Projekt Mainstreaming af handicapområdet

1- årigt uddannelsesforløb for medarbejdere i Handicap- og Psykiatriafdelingen, Middelfart Kommune

Modul 1: Værdier og etik i socialpsykiatrien 

• Arbejde m. værdier og etiske spilleregler

• Den gode grund

• Personlige værdier på jobbet: match

• Fælles værdier på arbejdspladsen – eller ”den måde, vi gør tingene på her hos os!”

• Arbejdspapir: Værdier og korpsånd: Det bedste fra to kulturer. Det vi måler på.

• Projektetablering og etablering af netværksgrupper

Modul 2: Kollegial supervision. Med AI som kontekst 

• Coachingbegrebet

• Spørgsmålstyper

• Interviewteknik

• Øvelse, øvelse og øvelse

Modul 3: Sprogets betydning 

• Sproget som lygte – det heliotrpopiske princip

• Linearitet og cirkularitet

• Autopoeise og selvforståelse (identitet)

• Metatænkning; metaforer som markører eller støttepunkter

• Indianerøvelsen

Modul 4: Konfliktforståelse 

• Op- og nedtrapning af konflikter

• Mediationsteknik

• Konfliktopløsning: AI og domænetankegang

• Coachingøvelser i forhold til konflikter

Modul 5: Den tydelige samtale/vanskelige samtale 

• Hvilke typer af samtaler er vanskelige

• Hvad er det, der gør dem vanskelige

• Positiv omformulering

• Øvelser med forskellige cases, hvor spørgeteknik, domænetankegang, kontekstbegrebet og positioner alle er i spil.

Kurset afsluttes med fremlæggelse af individuelle projekter – gerne i grupper/netværksgrupperne.