Værktøjet til interne styringsredskaber

Værktøjet til interne styringsredskaber
Introduktion til værktøjet
Dette værktøj skal bruges i forbindelse med udarbejdelsen af indholdet af kommunens interne styringsredskaber. Styringsredskaberne angiver retningen for kommunens opgaver og aktiviteter for en årrække. Det kan være i form af en virksomhedsplan, en temaplan e.l. Værktøjet er derfor målrettet de medarbejdere, som udarbejder indholdet af virksomhedsplanen, temaplanen mv.
Værktøjet formål
Værktøjet skal være med til at sikre, at handicapaspektet indtænkes i de opgaver og aktiviteter, der indgår i kommunens virksomhedsplan, temaplan mv.
Værktøjet indhold
Værktøjet består af fire dele:
Baggrundsviden om handicap i forhold til individuel handicapkompensation og mainstreaming
Baggrundsmaterialet åbner i nyt vindue - klik på kryds i højre hjørne for at lukke vinduet, eller brug genvejstasten Ctrl + F4.
Guide til interne styringsredskaber
Guiden til interne styringsredskaber kan læses her (html) >>
Guiden til interne styringsredskaber kan læses her (pdf) >>
Guiden åbner i nyt vindue - klik på kryds i højre hjørne for at lukke vinduet, eller brug genvejstasten Ctrl + F4.
Case eksempel
Casen viser, hvordan man i Glostrup Kommune arbejder med at indtænke handicapapspektet i Børne- og Kulturforvaltningens Børnemiljøvurdering.
Læs artiklen ''Handicapaspektet i et børneperspektiv her >>
Værktøjet i brug
Guiden er udviklet i samarbejde med Børne- og Kulturforvaltningen i Glostrup Kommune. Guiden er desuden afprøvet i forbindelse med Glostrup Kommunes virksomhedsplan for Børne- og Kulturforvaltningen for 2008. Nedenstående materiale vil fungere som et eksempel på, hvordan en forvaltning kan indarbejde handicapaspektet fra starten af for at sikre, at der skabes synlighed og dokumentation for de handicaprelaterede aspekter i de aktiviteter en forvaltning er ansvarlig for.
Artikler der omhandler, hvordan Glostrup Kommune har indarbejdet handicapaspektet i deres virksomhedsplan.
Læs artiklen ''En virksomhedsplan med handicapaspekt'' her >>